Per accedere al Master P²GeV di II livello le candidate / i candidati devono, al momento dell’iscrizione:
- essere in possesso di Laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento, o titolo equipollente;
- essere dipendenti, a tempo indeterminato o determinato, di Comuni o di Ambiti Territoriali Sociali (Enti capofila delle zone distretto – Comuni, Unioni di Comuni, Società della Salute, Aziende Sanitarie Locali)
- svolgere funzioni nell'ambito del sistema integrato dei servizi sociali (non hanno titolo di accesso coloro che svolgono esclusivamente funzioni sanitarie)
- ricoprire incarichi di coordinamento, responsabilità, supervisione, middle o top management, con particolare riferimento allo svolgimento di compiti connessi alla pianificazione, programmazione, gestione, monitoraggio e valutazione del sistema integrato degli interventi e dei servizi sociali.
La selezione verrà operata sulla base dei titoli presentati e di un colloquio.
Riguardo ai titoli, al momento della domanda di ammissione, i candidati dovranno allegare:
• Curriculum Vitae, comprensivo di indicazioni dettagliate sui titoli di studio, qualifica professionale ed attività lavorativa svolta
• Certificazione firmata dal proprio dirigente che:
a) attesti che la candidata / il candidato sia lavoratore/lavoratrice dipendente a tempo determinato o indeterminato di Comuni, Unioni di Comuni, Ambiti territoriali sociali / Società della Salute o di Aziende Sanitarie Locali
b) attesti che la candidata / il candidato svolga funzioni relative al sistema integrato degli interventi e dei servizi sociali
c) attesti che la candidata / il candidato ricopra incarichi di coordinamento, responsabilità, supervisione, middle o top management in uno o più dei seguenti campi: pianificazione, programmazione, gestione, monitoraggio e valutazione del sistema integrato degli interventi e dei servizi sociali
d) dichiari di essere a conoscenza e di supportare la partecipazione della candidata / del candidato al Master.
Riguardo al colloquio, questo sarà orientato ad accertare la motivazione dei candidati e la rispondenza tra le aspettative e la proposta formativa.
La valutazione di titoli e colloquio avverrà sulla base dei seguenti criteri:
• Apicalità del ruolo ricoperto (max 10 punti)
• Anzianità di servizio nel ruolo (max 20 punti)
• Motivazione alla frequenza del Master (max 20 punti).
Verranno considerati idonei coloro che avranno conseguito il punteggio minimo di 30 punti.
Grazie al finanziamento del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Master P²GeV non avrà costi di iscrizione per i partecipanti che raggiungeranno l’80% delle ore. Sarà a carico dei destinatari che si iscrivono ad una edizione del Master e non raggiungono la percentuale di frequenza dell’80%, la quota dell’importo del Master che non sarà riconosciuta da parte del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.